公司与员工口头约定工资，员工离职后能否主张未支付部分？

2026.06.23 20:44 来自深圳的网友 159****1406

诊断报告

报告编码：NO.20260623*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

口头约定工资在法律上有效，但需有其他证据佐证，如银行转账记录、工资单等。

回复时间：2026.06.23 20:47

劳动纠纷专业顾问

建议员工保留与工资相关的聊天记录、录音等证据，协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁。

回复时间：2026.06.23 21:40

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