员工不同意公司降薪决定，是否可以申请劳动仲裁？

如果公司单方面降薪且员工不同意，员工可以申请劳动仲裁，要求恢复原薪资或获得赔偿。

申请劳动仲裁前，建议收集劳动合同、降薪通知及相关沟通记录，以支持自己的主张。