公司未按时支付员工工资，员工可以采取哪些维权措施？

员工可以向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠工资及可能的经济补偿。

保留工资单、考勤记录和沟通证据非常重要，建议在维权前咨询专业律师，以确保程序合法有效。