员工因调岗产生心理压力而辞职，公司是否需要赔偿？

若调岗行为导致员工心理压力过大并被迫辞职，公司可能需承担违法解除劳动合同的责任，赔偿相应损失。

员工应收集相关证据，如调岗通知、心理压力的证明材料，并及时向劳动仲裁机构申请维权。