【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果员工愿意继续工作,且公司仍具备用工条件,可以要求继续履行劳动合同。
在仲裁申请中明确提出继续履行合同的诉求,并提供相关证据支持自己的主张。