【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司拒绝认定工伤,员工可向劳动保障部门申请工伤认定,由第三方机构裁定。
保留好出差任务书、医疗记录等证据,必要时可寻求法律援助,维护自身权益。