公司以调岗为由要求员工签离职协议，员工该怎么办？

1小时前来自杭州的网友 137****5430

诊断报告

报告编码：NO.20260623*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷律师团队

员工应核实调岗是否合法，若公司存在强迫行为，签署离职协议可能无效。

回复时间：1小时前

劳动纠纷专业顾问

建议员工咨询专业律师，确认协议内容后再决定是否签署，避免权益受损。

回复时间：33分钟前

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