员工因公出差受伤，但公司未为其购买团体保险，是否可以要求赔偿？

如果公司未购买保险，员工可依据劳动合同或相关法律规定要求公司承担赔偿责任。

建议员工保留出差安排和受伤证据，必要时通过法律途径维护自身权益。