因个人表现不佳被降职，公司是否需要赔偿？

1小时前来自杭州的网友 139****3814

诊断报告

报告编码：NO.20260623*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

若降职基于员工自身原因，公司通常无需赔偿，但应提供合理依据。

回复时间：1小时前

劳动纠纷专业顾问

建议员工要求公司出具书面说明，避免后续争议。

回复时间：41分钟前

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