【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果降职导致工资减少且无合法依据,员工有权要求公司支付差额部分或恢复原薪资。
建议与公司协商解决,若协商不成,可向劳动仲裁机构申请维权。