【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工在工伤后,若因身体原因无法胜任原岗位,公司有义务提供必要的职业培训。
建议与公司协商培训计划,并要求其提供合理的职业发展支持。