【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
工资调整需与岗位变动相符,若降职未影响工作内容,工资减少可能不合理。
员工可与公司协商工资标准,协商不成可申请仲裁或提起诉讼。