涉外劳动争议中，如何处理语言和法律差异问题？

1小时前来自南京的网友 137****1811

诊断报告

报告编码：NO.20260623*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷律师团队

处理涉外劳动争议时，应确保双方对合同条款的理解一致，并通过翻译或双语合同减少语言障碍。

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劳动纠纷法律援助

建议在争议发生前明确约定争议解决方式和语言，必要时请专业律师协助沟通和调解。

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