【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司调整员工岗位需提前通知,并说明调整原因,否则可能承担不利后果。
建议员工在收到通知时确认内容,并要求公司提供书面说明。