【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
即使未签合同,只要能证明劳动关系,被违法辞退仍可依法要求赔偿。
收集工作记录、工资单、辞退通知等材料,向劳动仲裁机构申请赔偿。