【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
无论拖欠金额大小,只要公司存在拖欠工资的行为,劳动者都可以依法申请劳动仲裁,维护自身权益。
建议先与公司协商解决,协商不成时及时向劳动监察部门投诉或申请仲裁,避免时效问题。