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劳动纠纷中,公司拖欠工资金额较小,是否可以申请仲裁?

2小时前 来自西安的网友 158****3773
诊断报告 报告编码:NO.20260623*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷专业顾问

无论拖欠金额大小,只要公司存在拖欠工资的行为,劳动者都可以依法申请劳动仲裁,维护自身权益。

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劳动纠纷律师团队

建议先与公司协商解决,协商不成时及时向劳动监察部门投诉或申请仲裁,避免时效问题。

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