员工不同意调岗降薪，公司能强制解除劳动合同吗？

1小时前来自成都的网友 137****7675

诊断报告

报告编码：NO.20260623*****

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劳动纠纷法务团队

公司不能仅因员工不同意调岗降薪而单方面解除劳动合同，否则可能构成违法解除。

回复时间：1小时前

劳动纠纷专业法务

员工应明确表达不同意，并保留沟通记录。若公司仍强行解除，可申请仲裁并要求赔偿。

回复时间：32分钟前

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