出差途中受伤，但单位否认是工伤，员工该如何维权？

1小时前来自杭州的网友 139****5400

诊断报告

报告编码：NO.20260623*****

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员工可通过工伤认定程序申请官方认定，单位否认不影响认定结果，关键看事实和证据。

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建议收集出差通知、行程记录、医疗证明等材料，并咨询专业律师协助处理。

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