【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因涉毒被追究刑事责任,公司可根据相关法律规定解除劳动合同,无需支付经济补偿。
公司应确保解除程序合法,保留相关证据,并提前通知工会或劳动部门备案。