【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可向劳动监察部门举报公司拖欠工资行为,相关部门有权责令公司限期支付。
举报时需提供详细信息和证据,以便监察部门调查处理。