【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若调岗行为明显针对举报行为且无正当理由,员工可以主张公司存在违法调岗行为,并要求赔偿。
建议员工先与公司沟通,了解调岗原因,并收集相关证据,如需进一步维权,可咨询专业律师。