【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司违法辞退试用期员工,员工可以依法要求赔偿,放弃仲裁协议不能排除员工的维权权利。
建议立即收集辞退通知、工作记录等证据,并向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。