【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工被辞退时,公司应支付未休年假的工资,员工可通过仲裁或诉讼主张权利。
建议员工在离职时与公司协商,或保留相关记录,作为后续维权的依据。