劳动合同期满后，公司未续签但继续用工，是否需要支付赔偿？

2小时前来自杭州的网友 139****6389

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劳动纠纷专业法务

如果合同期满后公司继续用工但未续签合同，员工可主张未签订书面合同的赔偿。

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劳动纠纷律师团队

建议员工保留工作记录、工资发放凭证等证据，必要时申请劳动仲裁或提起诉讼。

回复时间：1小时前

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