被派遣员工在签订合同时，是否可以要求与正式员工相同的条款？

派遣员工与用工单位之间没有直接劳动合同关系，但可以通过派遣协议明确其在用工单位的待遇和工作条件，以保障其合法权益。

建议派遣员工在签订派遣协议时，与派遣公司详细沟通，确保协议内容尽可能贴近正式员工的合同条款。