调岗后员工被安排到与原岗位无关的部门，是否可以解除合同？

1小时前来自西安的网友 137****2185

诊断报告

报告编码：NO.20260622*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

调岗若超出合理范围，员工可以依法提出解除劳动合同并要求经济补偿。

回复时间：1小时前

劳动纠纷顾问团队

建议员工先与公司沟通，了解调岗原因，并确认是否符合劳动合同约定。

回复时间：49分钟前

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