签订的劳务派遣合同中未提及社保，是否合法？

1小时前来自南京的网友 158****2151

诊断报告

报告编码：NO.20260623*****

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合同纠纷顾问团队

合同中未明确约定社保缴纳义务，可能违反法律规定，员工可主张合同无效或要求补充条款。

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合同纠纷专业法务

建议员工在发现合同问题后及时与公司协商，必要时可向劳动仲裁机构申请调解或提起诉讼。

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