【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
因工伤致残后,单位不能随意解除劳动合同,除非劳动者无法从事原工作且无法协商其他安排。
建议了解自身伤残等级和劳动能力情况,必要时申请劳动仲裁或法律援助。