员工出差途中发生交通事故，公司是否需要承担工伤赔偿责任？

如果员工在因公出差途中遭遇交通事故，且事故发生在合理路线和时间内，通常可认定为工伤，公司需承担相应赔偿责任。

建议及时向当地社保部门提交工伤认定申请，并保留好交通记录、医疗证明等材料，以备后续处理使用。