【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位可能依据内部规定对醉驾员工采取纪律处分,具体措施需视情节和单位制度而定。
建议主动与单位沟通,说明情况,提供相关证据,并配合处理流程,争取从轻处理。