员工因健康问题被调岗后，是否可以要求恢复原岗位？

1小时前来自深圳的网友 188****9987

诊断报告

报告编码：NO.20260623*****

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劳动纠纷法律援助

员工可以要求恢复原岗位，但需证明调岗不合理或不合法。公司应根据实际情况决定是否恢复。

回复时间：1小时前

劳动纠纷专业法务

建议员工与公司协商，提供相关证据说明调岗的不合理性。如协商不成，可向劳动仲裁机构申请维权。

回复时间：46分钟前

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