【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
孕妇在工作中遭遇侵权,如被歧视或强制加班,可依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
建议保存相关证据,如聊天记录、工作安排表等,并在律师指导下提起诉讼,维护自身合法权益。