【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
催收行为干扰正常工作属于侵权行为,公司可协助员工向有关部门投诉。
建议员工与公司沟通,公司可提供法律支持或协调处理催收骚扰问题。