【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果因工资拖欠导致工人离职,您可以要求装修公司承担违约责任,并继续履行合同。
建议收集工人离职和工程停滞的证据,与装修公司协商解决,必要时可向劳动监察部门投诉。