【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果工人能证明与业主存在事实劳动关系,业主可能被列为被申请人。
建议业主在仲裁前准备好相关证据,如合同、支付记录等,以证明与工人无直接雇佣关系。