公司辞退怀孕员工，是否需要提前通知？

2026.06.23 05:02 来自上海的网友 136****7648

诊断报告

报告编码：NO.20260623*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业法务

怀孕员工受法律特殊保护，公司不得无故辞退，即使辞退也需提供合法理由并提前通知。

回复时间：2026.06.23 05:04

劳动纠纷法律援助

员工可向劳动监察部门举报公司行为，或申请仲裁，要求公司承担法律责任。

回复时间：2026.06.23 05:07

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