【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司扣发奖金需有明确约定和合法依据,若因员工拒绝降职而扣发,可能涉嫌违法。
员工应查看劳动合同和公司制度,确认奖金发放条件,必要时可向劳动仲裁机构申请维权。