【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
项目停工不能成为拖欠工资的理由,可向劳动监察部门投诉,要求支付工资。
若项目确实无法继续,可要求经济补偿或协商解除劳动合同。