员工对绩效考核结果不满，单位是否可以拒绝其晋升？

1小时前来自成都的网友 159****4747

诊断报告

报告编码：NO.20260611*****

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劳动纠纷专业法务

单位可以根据绩效考核结果决定是否晋升员工，但需确保考核标准公开、公正，且员工有申诉渠道。

回复时间：1小时前

劳动纠纷专业顾问

员工可向单位提出复核申请，或通过内部沟通机制争取重新评估。若认为存在不公，可保留证据并寻求法律支持。

回复时间：50分钟前

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