试用期员工被辞退，公司不提供书面辞退通知，如何维权？

用人单位辞退员工应出具书面通知，若未提供，员工可主张公司程序违法。

可通过录音、邮件、聊天记录等方式保留证据，并向劳动监察部门举报或申请仲裁。