【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果员工因公司事务被牵连,但未涉及劳动合同内容,通常不能通过劳动仲裁解决。
建议员工与公司协商处理,或通过民事诉讼途径维护自身权益。