降职后工作强度增加，我是否可以拒绝？

2026.06.23 04:14 来自西安的网友 137****7574

诊断报告

报告编码：NO.20260623*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷律师团队

公司不得单方面增加工作强度，否则可能构成不合理调岗，您可以依法提出异议。

回复时间：2026.06.23 04:18

劳动纠纷法务团队

建议与公司沟通工作安排，明确调整是否合理，并保留相关证据。

回复时间：2026.06.23 04:24

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