派遣员工在用工单位遭遇第三方暴力伤害,谁负责?
报告编码:NO.20260623***** 【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若派遣员工在用工单位因第三方暴力行为受伤,第三方应承担主要责任,但用工单位若未尽到安全保障义务,也可能需承担责任。
建议员工及时报警并保留相关证据,同时向用工单位和派遣单位说明情况,以争取工伤认定和赔偿。
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若派遣员工在用工单位因第三方暴力行为受伤,第三方应承担主要责任,但用工单位若未尽到安全保障义务,也可能需承担责任。
建议员工及时报警并保留相关证据,同时向用工单位和派遣单位说明情况,以争取工伤认定和赔偿。