【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
律师会从员工的主观意图和公司制度的明确性出发,分析是否存在误解或过失。
建议公司提供相关培训记录和制度文件,帮助律师证明员工无恶意。