【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
专利归属应根据员工调岗前后的职务性质和发明创造内容综合判断。
建议在调岗前明确相关知识产权的归属问题,并签订补充协议。