公司上市前，竞业限制协议需要注意哪些要点？

竞业限制协议应合理界定限制范围、期限和地域，同时需保障员工基本权益，否则可能因显失公平被认定无效。

建议结合行业特点和员工职位制定个性化条款，并在协议中明确补偿标准，以增强法律效力和员工接受度。