【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位在安排新岗位时应考虑员工的身心健康,避免造成额外心理负担。
如因调整导致心理问题,可要求单位提供心理支持或协商其他解决方案。