公司员工因重婚被起诉，是否会影响工作？

员工因涉嫌重婚被起诉，公司可根据内部规章制度和劳动合同约定，决定是否暂停其职务或进行其他处理。

建议公司及时与员工沟通，了解案件进展，并根据法律规定和实际情况妥善处理相关劳动关系问题。