员工因拒绝签署不合理协议被公司辞退，是否违法？

2026.06.23 03:20 来自成都的网友 186****0214

诊断报告

报告编码：NO.20260623*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深顾问

员工有权拒绝签署不合理协议，公司不能以此为由辞退员工。若无其他合法理由，该行为可能违法。

回复时间：2026.06.23 03:23

劳动纠纷专业顾问

建议员工在拒绝签署协议时保留证据，并在被辞退后向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

回复时间：2026.06.23 03:37

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