【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司单方面降薪且员工不同意,公司以此为由解除合同可能属于违法解除。
员工可收集证据,如工资单、降薪通知等,向劳动仲裁机构申请赔偿。